1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、身心健康，具有良好職業(yè)道德。

2.年齡在40周歲以下（1984年8月31日以后出生），獲全國(guó)、省、市優(yōu)秀教師及教育工作者稱(chēng)號(hào)，省市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號(hào)的，年齡可適當(dāng)放寬。

3.第一學(xué)歷本科及以上，報(bào)名時(shí)須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，普通話(huà)等級(jí)二乙及以上（語(yǔ)文學(xué)科二甲及以上）。

4.能勝任年級(jí)主任、教學(xué)骨干職位的可在“工作業(yè)績(jī)”中注明。

5.健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢合格者。

6.符合崗位所需的其它條件。

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加招聘。

1.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)掃描以下二維碼提交相關(guān)信息和上傳電子材料。

2.所需上傳的電子材料

所有材料合并為一份pdf格式文件上傳，文件大小在20MB以?xún)?nèi)，其內(nèi)容包括：個(gè)人手寫(xiě)簡(jiǎn)歷（掃描件）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證、近期全身照、職稱(chēng)證書(shū)等。

3.注意事項(xiàng)

同一報(bào)考人員在本次招聘考試中限報(bào)1個(gè)崗位。

學(xué)校管理委員會(huì)招考組結(jié)合本次招考的崗位需求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的考生方可參加考試。招考組于開(kāi)考前一周內(nèi)以電話(huà)方式通知資格審核通過(guò)的考生確認(rèn)報(bào)考信息及考試具體時(shí)間。

一、初、高中崗位考核辦法

考試分為初試和復(fù)試。

1.初試：初試分為筆試和面試。參加初試的考生需于開(kāi)考前到考點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考信息。初試成績(jī)總分為100分，其中筆試占60%，面試占40%。按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，如參考人員不滿(mǎn)足該比例，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可參加復(fù)試。

2.復(fù)試：復(fù)試為課堂考核，成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分?？荚嚦煽?jī)公示無(wú)異議，根據(jù)復(fù)試成績(jī)擇優(yōu)錄用。

二、小學(xué)崗位考核辦法

考試分為面試、筆試、復(fù)試。

1.面試：參加面試的考生需于開(kāi)考前到考點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考信息。面試成績(jī)100分，主要考察綜合素質(zhì)。按照招聘崗位不低于1：5的比例確定筆試人員。

2.筆試：筆試成績(jī)100分，按照招聘崗位不低于1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，如參考人員筆試成績(jī)不滿(mǎn)足該比例，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可參加復(fù)試。

3.復(fù)試：復(fù)試為課堂考核，成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。考試成績(jī)公示無(wú)異議，根據(jù)復(fù)試成績(jī)擇優(yōu)錄用。

1.依據(jù)考試復(fù)試成績(jī)從高分到低分排序，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中依次按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.考察時(shí)提交由戶(hù)籍所在地出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，所產(chǎn)生的空缺從本崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.所招聘合同制教師與事業(yè)單位在編教師同等待遇（含五險(xiǎn)一金），教師人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一托管到安寧市人才服務(wù)中心。

2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的職稱(chēng)評(píng)定、晉級(jí)增資、推優(yōu)評(píng)先和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.獲得特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)，全國(guó)、省、市級(jí)優(yōu)秀教師及教育工作者稱(chēng)號(hào)，省市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號(hào)的待遇從優(yōu)。